上海全力推进实施企业首席质量官制度

9月1日，上海市质量工作会议召开，同时正式启动上海市“质量月”活动。会议公布了《关于推进实施企业首席质量官制度的意见》，并为该市10名首席质量官代表颁发聘书。

《意见》指出，要突出企业质量主体责任，强调作为质量的创造者和质量安全的主体，企业要积极聘用首席质量官，建立首席质量官聘用公告制度，引入首席质量官竞争聘用和退出机制；突出质量标杆企业示范引领作用，到2022年全市规模以上企业新增首席质量官500名，政府质量奖获奖组织100%实施企业首席质量官制度；突出推动中小企业建立首席质量官制度，提升中小企业质量治理能力和水平。

企业首席质量官（CQO）是受企业董事会或总经理（总裁）授权，对企业质量安全和质量发展全面负责的高层管理人员。其主要职责是：组织企业执行国家有关质量、标准化、认证认可和检验检测等方面的法律、法规和政策；参与企业经营管理决策，负责企业内部质量考核，行使质量安全“一票否决”权；负责制定、实施企业质量品牌战略、规划和计划；推动企业质量文化建设，开展企业质量人才教育培训等活动，以推动企业落实质量主体责任，促进企业质量效益和市场竞争力提升。

今年以来，上海市积极实施中小企业质量提升“万千百”工程，1366人参加“专精特新”中小企业首席质量官公益培训，培训合格132名。采取首席质量官培训与质量职业教育并举、现场培训与网络教育并行等措施，着力构建多层次的质量人才教育培养体系。近3年，全市举办在线质量公益培训等200多场，连续两年开展百家政府质量奖获奖组织“质量开放日”活动，举办质量大讲堂14期，上万家企业和几十万人次社会公众参与。