宁海局实验室五项制度完善检测数据审核机制

为加强实验室质量控制能力和监督管理水平，切实贯彻落实 “检测工作整顿”活动，加强检测工作制度建设和管理能力建设，实现检测工作规范化、科学化、制度化，宁海局实验室认真分析检测过程薄弱环节，积极完善检测数据审核机制，通过实验室周例会制度、检测结果定期比对计划、检测结果复验制度、业务部门和实验室交流沟通机制、检测结果会审制度等五项制度，确保检测结果准确、真实、可靠，有效推进实验室质量提升活动。

建立实验室周例会制度，群策群力促提高。实行每周五例会制度，通过例会统一员工思想，积极发挥发大家的主动性，增强实验室制度措施的执行力，对长期性、阶段性工作，也起到一个计划、验证与对“表”的作用。经过近三个月的实践，在采纳建设性意见、规范实验操作、建立预防措施、调查及分析检测问题等方面取得了较好的效果。

制定严格的比对计划，自查自纠控质量。实验室除了依据ISO17025标准及内部管理程序等相关要求进行定期比对外，又在内部实行不定期比对计划，根据检测情况展开实验比对。如开展对月检测批次超过20批的项目实行实验室内部比对，每月批次超过50批的实行实验室间比对，以及对低批次高风险的样品实行实验室内部不定期双人比对。同时积极参加能力验证和测量审核等比对项目，以确保实验室数据的可靠性和有效行。

建立复验制度，互比互对保质量。对可疑结果实行严格的复验制度：一是双人交叉采取同标准复验，即同岗位的检测人员实行采用同标准交叉复验程序；二是同标准不同仪器交叉复验，即采取同一标准进行处理，用同类仪器不同设备对结果进行检测。实行复验制度可以有效的排除人为因素、仪器因素及环境因素对检测结果的影响。而且对复验结果和初测结果相差较大或存在可疑因素的样品再送其他实验室检测确认。加强对超标结果和可疑结果数据上的确认。

建立科室交流沟通机制，互询互问严把关。建立实验室与业务科室有效的沟通机制，在接收法检样品、检测标准及检测条件选择、出具检测结果等每个环节，均与相关科室人员保持及时有效的沟通，既提高了把关的有效性，又全面完善了检测服务的人性化。一季度协助企业有效规避检测风险达7次。

建立可疑结果会审制度，群检群查降风险。实验室对一些特殊样品经复验和比对后的可疑结果，采取应急预案，实行质量负责人、技术负责人、检测人员及相关检验人员进行“四方会审”制度，进行样品生产工艺探讨，样品抽样情况考察，检测及复验过程回顾，和超标原因分析，既有效避免了检测标准选用不当、仪器存在问题等客观因素造成的影响，又进一步降低检测人员标准理解偏差，仪器操作不当等主观因素带来的风险。