萧山检验检疫局突出“四抓”深入推进“创先争优”活动

为深入推进“创先争优”活动，萧山检验检疫局紧紧围绕中心工作，突出“四抓”———抓实、抓活、抓新、抓准，全面提升检验检疫工作质量，党建工作取得良好成效。

一是突出抓“实”，夯实“创先争优”的基础。该局党组多次听取党总支关于“创先争优”的工作汇报，并在财力、物力上给予大力支持；结合该局党建工作实际，党总支先后制修订了《党员示范岗标准》、《党员创先争优手册》等有关制度及标准，汇编成册，明确各项工作依据；坚持“创先争优”的考评，党总支每季一次对各党支部、党小组、工会、团支部、妇工委的工作质量和完成各项任务情况实行严格的量化考核，及时纠正存在问题，同时将考核成绩载入《党员创先争优手册》，持续提高党建工作质量。

二是突出抓“活”，使“创先争优”工作充满活力。党总支在“创先争优”活动中做到既组织学习上级要求的先进人物，又组织学习身边的典型，自“创先争优”活动开展以来，先后组织了对完成重点检验检疫监管任务的机电处、动植处先进事迹的学习活动；为做到宣传形式的“鲜活”，在党团活动室建立了图文并茂的党建宣传阵地，网上开辟了“党团园地”、“廉政之窗”、“文明创建”、“争创学习型组织专题”栏目，编发了《2010年读书活动征文集》、《萧山局巾帼风采画册》等宣传资料，定期出版反映萧山检验检疫局党建工作的《党旗飘飘》期刊，及时宣传党建工作的最新动态，激励干部职工投身于“创先争优”活动；结合形势和检验检疫工作实际开展丰富多彩的活动，其中开展的“看世博提素质 促创新”、“我的岗位风险大讨论”、“拒绝身边的诱惑专题党课”等活动营造了实干创业的良好风气，推动了各项工作的有效开展。

三是突出抓“新”，使“创先争优”工作常抓常新。开展了以“惠民、奉献、服务”为核心精神的检验检疫文化建设，用“八个学会”教育人、引导人、凝聚人；扎实开展争创学习型机关、学习型党组织和学习型党员活动，举办了该局首届读书论坛；开展了以“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”为主要内容的党员创先公开承诺、党员先锋示范岗和窗口文明之星评比活动；开展了廉政文化建设活动，建立了廉政文化长廊，开发了“局外出人员去向和值班人员网上公示与监督”系统，开展了一线执法人员向服务对象述职述廉和民主评议活动。

四是突出抓“准”，使“创先争优”落脚在服务“中心”上。各党支部在为民实践活动中先后开展了“外贸服务年”、“质量提升服务进万企”等一系列活动，共出台全面提升萧山进出口产品质量安全水平和方便外贸快进快出的59项活动、73项具体措施；组织开展了服务在萧台资企业活动，在走访、发放调查问卷和召开台资企业座谈会征求意见和建议的基础上，制定了“萧山检验检疫局服务在萧台资企业10项措施”；充分发挥该局羽绒羽毛实验室作为国家重点实验室和国际羽绒羽毛局技术委员会核心成员单位在服务萧山羽绒行业进出口中的重要作用，为企业培训检验检测技术骨干，提高企业的技术能力。