新起点 新征程 新跨越

十五次岁月更替，十五载春华秋实。

十五年来，《中国国门时报》立足质检系统，覆盖口岸部门，报道经贸时政。

十五年来，《中国国门时报》传递理念，凝聚人心，明确方向。

在《中国国门时报》为我国检验检疫事业不断注入新活力的同时，吉林检验检疫局也一路披荆斩棘、开拓进取，不断取得各项事业的新突破。在《中国国门时报》庆祝十五岁生日的时候，吉林检验检疫局也迎来了盘点一年新成果、新业绩的喜悦时刻。

吉林检验检疫局新班子成立一年以来，在提炼、深化历届党组实践中形成的好传统、好经验、好做法的基础上，准确把握吉林检验检疫事业发展的脉搏，以更开阔的视野、更宽广的思路，力推吉林检验检疫事业全面、协调、可持续发展。

严把国门

执法把关成效持续提升

今年年初以来，吉林检验检疫局执法把关能力不断增强，检验检疫业务捷报频传，截至11月20日检验检疫出入境货物达46.09亿美元，同比增长18.22%，其中，出境19.91亿美元，增长22.99%，进境26.18亿美元，增长14.84%。

2010年，吉林检验检疫局紧密围绕“质量提升”活动，开展有针对性的、具体的、个性化的质量提升服务，帮助企业提升自身检测能力，督促、指导企业落实主体责任。截至目前，已完成对长春一汽轿车、长春轨道客车等64家重点进出口企业的法律、标准、技术“三进”企业活动。在质量提升活动中，没有发生区域性、系统性的质量事故，特别是没有发生因工作失误而出现的问题，共上报国家质检总局《质量提升简报》45期，在全系统名列前茅。在吉林检验检疫局的严格把关之下，吉林顺利实现白菜、树莓、萝卜等多个品种的首次出口，白菜首次出口引起多家媒体广泛关注，反响强烈。

在口岸建设方面，吉林局针对吉林省周边国家疫情疫病流行和边境口岸点多、面广、线长等复杂情况，结合本局口岸基础条件差、边境疫情疫病防控任务繁重的现实，制定了加强口岸核心能力建设发展规划，确定了4个口岸先期达标，构筑口岸生态、环境、卫生安全屏障。各口岸还从体制和机制入手，实事求是地对检验检疫部门的职能和作用进行科学定位，找准吉林边境疫情疫病的防控弱点和难点，按照“政府主导、多部门协作配合、全社会共同参与”的疫情疫病防控原则，构建起吉林边境地区疫情疫病联防联控防线，提高了边境地区疫情疫病防控工作的有效性，把检验检疫部门的工作重点和精力集中到口岸上来，名副其实的履行好国门卫士的职责。

主动站位

服务地方能力日臻提高

2010年7月16日，经吉林检验检疫局与吉林省委、省政府和国家质检总局领导的多次沟通、磋商，吉林省政府与国家质检总局正式签署《关于加强全面合作备忘录》。《合作备忘录》签署之后，吉林检验检疫局迅速确定了22项落实备忘录的工作要点，从积极服务长吉图、大力推进出口示范区建设、促成内贸外运等各项工作入手，切实抓好落实工作。

今年，长吉图开发开放成为中国乃至世界关注的热点，地处长吉图核心区的吉林检验检疫局的激情也被点燃。吉林检验检疫局凭借着解放思想的勇气，改革创新的魄力，只争朝夕的干劲，更新检验监管模式，加快通关速度。迅速出台了《吉林检验检疫局支持“长吉图”发展的十六项服务措施》，在提升开发开放水平、促进产业结构优化升级、促进产品质量提高、扩大出口等方面对“长吉图”开发给予全力支持。

在服务长吉图的工作中，吉林检验检疫局一直勇于“先行先试”、争先垂范，现在已完成报批“借港出海、联港出海、内贸外运”等先行先试办法。先后与天津检验检疫局、大连口岸、辽宁大窑湾检验检疫局等签署了“合作备忘录”和直通放行协议，从机制和手段上提高检验检疫工作的有效性和通关效率。与朝鲜检验检疫部门、上海检验检疫局等相关部门对接，制订了《吉林检验检疫局内贸货物跨境运输试点检验检疫监督管理办法（试行）》，助地方政府实现借港出海、连线过境、内贸外运的战略目标。目前，长吉图区域内“先行先试”直通放行企业达51家、5175批、货值1.2亿美元。

今年5月份，在吉林检验检疫局的积极建议下，吉林省政府印发了《吉林省出口食品农产品质量安全示范区建设实施办法》，吉林检验检疫局在建设食品农产品质量安全示范区方面成就卓著。

截至目前，吉林检验检疫局共与各地、市、州、县（市、区）的政府部门和进出口企业签署了50份《共建出口食品农产品质量安全示范区合作备忘录》，今年确定的首批16个包括人参、鹿产业、籽仁、花生等产品在内的出口食品农产品质量安全示范区全面启动。现在，吉林局正在开展“一县一业”扶持活动，力争做到县县都有出口产品，实现“县域全覆盖”。吉林省的示范区建设在为出口企业提供实惠、便利的同时，也为吉林检验检疫工作赢得了一片喝彩声，社会美誉度一路攀升。

吉林检验检疫局支持“长吉图”开发开放建设、积极促进地方经济发展的各项工作，得到了国家质检总局和地方政府的充分肯定，国家质检总局和地方对吉林检验检疫局支持力度明显加大。吉林省领导先后批示吉林局上报信息28次，吉林检验检疫工作已被纳入地方政府工作平台。

夯实基础

自身建设水平不断提高

在各项工作取得重大突破的同时，吉林检验检疫局始终不忘加强自身建设，促进执法队伍综合实力和整体素质的提升。

以“强素质、作表率、创一流”系列活动增活力，“以检代培”、“一处一课”、“一业一课”、岗位练兵长本领，实行新招录公务员轮岗实习锻炼增见识的方式提高干部队伍整体素质。依托岗位培训、比武培训、推进“教、学、赛、考”一体化进程，不断提高干部职工的法治观念和依法办事水平，打造了一支熟悉法律、精通业务、扎实肯干的执法队伍，为助推地方经济发展提供了坚实有力的保障。

2010年，吉林局还提出了自己的核心文化价值理念———“和谐、担当、创新、有为”。围绕这一理念，吉林局先后制定实施了10个综合性工作方案，并按照国家质检总局巡视组要求，制定了《加强自身能力建设，实现固基强局》等6项前瞻性规划。结合局情出发，以抓好检务、口岸、监管现场等窗口为重点，以“青年文明号”、“党员专列”、“微笑服务”、“四比”、“党员示范岗”和落实承诺、政行风测评、落实全年工作计划等活动为载体，在提高进出口产品质量、提高队伍素质、树立检验检疫形象上下工夫，努力成为地方创先争优的先进单位。

站在时间的里程碑前，站在岁月的新起点上，吉林检验检疫局在“十二五”规划的实施中，又将开始新征程，实现新跨越！