绍兴市越城区注重“四个抓”全面推进“质量强企”

按照《越城区人民政府关于推进质量强区战略的实施意见》(越政发［2011］25号)文件要求，越城区注重“四个抓”，质量强区工作扎实有序有效推进。

一抓目标责任考核的引领。把质量强区工作列入区委区政府中心工作，写入了区政府工作报告，纳入到区委区政府对镇(街道)党委政府、部门岗位目标责任制考核内容。

二抓激励政策的扶持。发挥“区长质量奖”名牌、标准化争创等载体的奖励导向作用，并作为主要抓手，引导企业注重品牌质量，提升创新和竞争能力。

三抓大培训的推进。围绕“大质量、大监管”要求，牢牢抓住“质量强企”作为工作的着力点和落脚点，以区各类十强、食品企业、名牌申报企业，开展先进质量管理方法、卓越绩效模式、测量管理体系、标准化良好行为等培训；在特种设备使用企业，全面推行“5要素” 管理(即：目标责任考核、网格化管理、主体责任落实、分类监管、能力提升)；在食品生产企业，围绕主体责任落实，积极探索有城区特色的“一书(安全承诺书)、三可(原辅料和添加剂等源头可查、生产工艺过程可控、成品可靠) 、二考评(主体责任落实考评和诚信建设考评)、一查(严厉查处各类违法违规行为)”监管模式(即“1321”模式)，全面不断提升企业强管理、强质量、强安全的质量安全意识和创新能力。

四抓“大服务”的对接。结合区委“三个年”活动，对列入战略性产业的浙江盛洋科技等7家企业作为重点帮扶对象，开展送政策法规、送业务培训等服务。扎实开展“服务企业、服务基层”、“千家企业质量帮扶”等活动，组织专家组开展入企帮扶活动，如浙江比奇集团争取市政府“菜蓝子工程”项目，书圣故里社区“省级服务标准化试点”项目等。在不老神召开食品质量安全管理现场会，15家高风险企业现场观摩学习并集中讨论，取得良好示范效果。