开滦集团各级纪检监察组织强化责任落实凝聚崇廉尚廉正能量

春节期间，开滦集团各级纪检监察组织坚持纠治“四风”不松劲，紧盯关键环节、重点问题，进一步强化责任落实，深化教育提醒和监督检查，着力防止“四风”问题反弹回潮，积极营造风清气正的节日氛围。

节点就是“考点”，年关更是“廉关”。为持续加固落实中央八项规定及其实施细则精神的“堤坝”，锲而不舍纠“四风”、树新风，开滦集团纪委超前部署，层层压实责任。2021年底，开滦集团纪委印发《关于2022年元旦春节期间深化纠治“四风”的通知》，深入贯彻落实上级党委、纪委和开滦集团党委关于作风建设部署要求，针对春节特殊时间节点，细化部署推进落实、严明纪律、强化监督三个方面的具体责任。开滦集团纪委着眼于把好防止党员干部违纪破法的“第一道关口”，对多发易发问题，严明严禁违规收送礼品礼金、严禁疫情防控疲惫懈怠等“十个严禁”纪律要求；着眼于保持“严”的主基调不动摇，防止出现“四风”“破窗效应”，明确“三个紧盯”监督执纪重点，督促各级纪检监察组织层层压实工作责任，进一步加大监督检查的范围和频次，全覆盖、无死角、无盲区，有针对性地组织开展专项检查、明察暗访，以永远在路上的执着抓紧抓深抓实节期纠治“四风”工作。

开滦集团纪委强化节期超前警示，充分利用企业局域网“廉洁教育讲堂——警钟长鸣”“元旦春节期间‘四风’问题通报”“《监察法实施条例》学习——案说101个罪名”等3个专区，持续编发中央纪委、国家监委、省纪委监委通报的“四风”典型问题13期44起，强化以案释德、以案释纪、以案释法。各级纪检监察组织坚持“一节一提醒”，通过发送微信、短信，发放提示卡片，开展提示提醒谈话等方式向党员干部提要求、打招呼、早预警。春节期间，各级纪检监察组织累计向各级管理人员发送廉洁短信、微信6680人次，面对面提示提醒98人次。此外，他们督促各级党组织把节期纪律教育融入党员干部党性教育、思想道德教育，开展“三会一课”、专题培训专项教育120场次，多措并举弘扬廉洁新风，不断凝聚崇廉尚廉正能量。

在深化教育引领的同时，各级纪检监察组织突出重点，加大监督检查力度，更加注重问题查纠，综合治理。他们紧盯“十个严禁”纪律要求，紧盯“四风”隐形变异苗头性、倾向性问题，紧盯各级党组织、“一把手”对节期纠“四风”重视程度不高、安排部署不到位、贯彻落实疫情防控工作部署打折扣、走过场等问题，靶向发力、精准施治。节日期间，开滦集团纪委联合开滦集团办公室、党委组织部，组建3个专项检查组，对9个单位廉洁过节、加强常态化疫情防控、领导干部值班到岗、民生保障等情况进行现场检查。各级纪检监察组织由主要领导带队，采取查阅台账、核实凭证、个别谈话、现场查验等方式，组织开展专项检查172次，针对个别单位疫情防控措施落实不到位，公务接待、公务用车审批管理不规范，执行廉洁自律提示规定不严格等问题，及时提出意见建议81条，以高质量的监督检查保障了节日期间风清气正。