万马高分子获“全国百强福利企业”殊荣
2014年12月8日,在湖南长沙召开的“2014年中国百强福利企业表彰大会”上,万马高分子排名第三,获全国“百强福利企业”称号。
多年来,作为中国质量检验协会团体会员单位的浙江万马集团有限公司,其旗下万马高分子公司以创新福利企业为管理工作思路,转变工作模式,坚持管理与服务相结合,推动了全市福利企业的快速发展,并多次获得“福利企业资质管理先进企业”称号,被评为“2013年杭州市十佳福利企业”。在日常工作和生活中,万马高分子为残疾员工想得更多。除了招聘、岗前培训、五险一金等基础员工福利由专人负责外,万马高分子还为残疾员工额外缴纳《人生意外商业保险》、定期发放生活津贴、提供宿舍、每年生日还为他们送上蛋糕及生日的祝福,每年还组织残疾员工参加运动会及棋牌比赛。
万马高分子甚至为残疾员工设立了一个“帮困扶贫基金”。这是一个由工会、领导及普通员工自发捐款而组建的基金,主要用于解决困难残疾员工的经济问题。这不是一个摆设基金,成立至今已多次为困难残疾员工解决了燃眉之急。2010年,毕金梅检查出白血病,工会在知道这个消息后,紧急启动“帮困扶贫基金”,并组织员工进行捐款,工会领导带着捐款和帮困扶贫基金亲自前往毕金梅家进行慰问,送上了万马高分分子及所有员工的祝福,希望他能早日回归万马高分子这个温暖的大家庭。
2014年12月8日,在湖南长沙召开的“2014年中国百强福利企业表彰大会”上,万马高分子排名第三,获全国“百强福利企业”称号。
多年来,作为中国质量检验协会团体会员单位的浙江万马集团有限公司,其旗下万马高分子公司以创新福利企业为管理工作思路,转变工作模式,坚持管理与服务相结合,推动了全市福利企业的快速发展,并多次获得“福利企业资质管理先进企业”称号,被评为“2013年杭州市十佳福利企业”。在日常工作和生活中,万马高分子为残疾员工想得更多。除了招聘、岗前培训、五险一金等基础员工福利由专人负责外,万马高分子还为残疾员工额外缴纳《人生意外商业保险》、定期发放生活津贴、提供宿舍、每年生日还为他们送上蛋糕及生日的祝福,每年还组织残疾员工参加运动会及棋牌比赛。
万马高分子甚至为残疾员工设立了一个“帮困扶贫基金”。这是一个由工会、领导及普通员工自发捐款而组建的基金,主要用于解决困难残疾员工的经济问题。这不是一个摆设基金,成立至今已多次为困难残疾员工解决了燃眉之急。2010年,毕金梅检查出白血病,工会在知道这个消息后,紧急启动“帮困扶贫基金”,并组织员工进行捐款,工会领导带着捐款和帮困扶贫基金亲自前往毕金梅家进行慰问,送上了万马高分分子及所有员工的祝福,希望他能早日回归万马高分子这个温暖的大家庭。
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