丰林集团企业文化专题培训暨颁奖仪式在集团总部召开

近日，中国质量检验协会（国家质检总局主管下的全国产品质量监督检验领域唯一国家级质量专业机构）团体会员单位广西丰林木业集团股份有限公司董事长助理徐伟、集团顾问王吉星及总部职能部门、四地工厂、林业公司的优秀通讯员代表齐聚总部六楼贵宾厅，开展了丰林集团企业文化专题培训暨颁奖仪式。

在简短的自我介绍后，公司董事长助理徐伟谈了他对企业文化的看法。他说，好的企业文化，是员工精神面貌和企业发展的良性交流，并能保持大家积极向上的精神状态；好的企业文化的目标，与员工个人价值也是一致的。徐伟强调说，集团把企业文化与信息技术相结合，充分体现了时代的发展。

接着，集团顾问王吉星用PPT讲述了丰林集团“以人为本、创新图强、回馈社会”的企业文化内涵和介绍了丰林文化建设的载体。他提出，《丰林人》通讯员应该思维敏锐，遇事有想法、有冲动，并执着地表达出来与人交流、共享。虽然是业余的，但却是自己的爱好，不是指派的任务，也不是额外的负担，而是自己全面发展的需要，是在干自己喜欢的事情。最后，王吉星对通讯员们提出了殷切的要求：通讯员要善于学习，不断提高自己的素养，增强全面发展的持续能力。

为了表彰先进，会议还设置了颁奖仪式。南宁厂、集团总办、林业公司、百色丰林被评为2011年度《丰林人》先进组织。总办和南宁厂、林业公司、百色丰林组稿负责人广泛联系员工，积极配合企业的各项报道工作，及时报道集团新闻和重大事件，表现突出，是《丰林人》最有力的支撑。集团总办周霞、技术创新中心韦淇峰被评为本年度优秀通讯员一等奖；集团总办黄师略、集团人力部王丽丽、南宁厂阳琼滟、林业公司黄上玲、梁小星被评为优秀通讯员二等奖；南宁厂阮文斌、杨世民，百色丰林梁江立、环江丰林蓝云修、李德富，林业公司黄思、雷思斌被评为三等奖。他们视报道公司发展历程为己任，自觉、主动地挖掘题材，真实地反映公司动态，为读者奉献了很多有广度、有深度的文章。

回首2011年，集团领导带领全体丰林人围绕董事会下达的生产经营目标和工作任务，丰林人团结一心，奋力拼搏，出色地完成了集团公司上市的目标。同时，集团公司各地的通讯员们也继续挥舞他们手中的笔，真实、及时、富有激情地报道公司发展的点点滴滴，反映员工们的生活和感受，丰富了丰林人自己的文化园地，充分发挥《丰林人》弘扬正气，凝聚人心的作用。

最后，公司领导希望全体丰林人在充满挑战、充满机会的2012年里，一如既往地喜爱、支持、参与《丰林人》，提出您的宝贵意见。相信有您的呵护，《丰林人》一定能成长得更快更好！