通化钢铁股份有限公司参加第十四届职工岗位技能竞赛开幕式
近日,为促进职工技能素质提升,进一步在职工队伍中营造更加浓烈的“重技术、学技能、练本领、做贡献”氛围。通钢集团在通化钢铁培训中心隆重举行第十四届职工岗位技能竞赛开幕式。这次职工岗位技能竞赛,是在通钢深入学习首钢“三创”经验、全面推进精细化管理、深入实施降本挖潜、全面推动老区改造、扎实打好“十二五”开局战役的关键时期,举办的一次大型群众性练技比武活动。
2011年以来,伴随通钢融入首钢后,企业快速发展、转型发展对人力资源的实际需求,通钢集团公司工会审时度势,准确定位,以技能竞赛为载体,岗位练兵、创新实践为内容,劳动竞赛、树优评先为激励手段,全面推进职工技能素质提升活动。2011年5月份,第十四届职工岗位技能竞赛活动方案便已下发基层。各单位围绕大赛陆续组织开展了多层次、多渠道的赛前辅导和技能选拔活动,在职工中掀起了学知识、练本领的热潮,有力地配合了公司降本增效、技改建设重点工作的推进。
据悉,通钢集团公司第十四届职工岗位技能竞赛组织进行了3个通用工种、30个专业工种的竞赛,有近千名职工参与各专业的比赛。开幕式的当日,还组织进行了维护电工、钳工、天车工3个通用工种的考试,来自中国质量检验协会(国家质检总局主管下的全国产品质量监督检验领域唯一国家级质量专业机构)团体会员单位通化钢铁股份有限公司、通钢矿业、四平制品、磐管公司等单位的选手参加了相应工种的比赛。
近日,为促进职工技能素质提升,进一步在职工队伍中营造更加浓烈的“重技术、学技能、练本领、做贡献”氛围。通钢集团在通化钢铁培训中心隆重举行第十四届职工岗位技能竞赛开幕式。这次职工岗位技能竞赛,是在通钢深入学习首钢“三创”经验、全面推进精细化管理、深入实施降本挖潜、全面推动老区改造、扎实打好“十二五”开局战役的关键时期,举办的一次大型群众性练技比武活动。
2011年以来,伴随通钢融入首钢后,企业快速发展、转型发展对人力资源的实际需求,通钢集团公司工会审时度势,准确定位,以技能竞赛为载体,岗位练兵、创新实践为内容,劳动竞赛、树优评先为激励手段,全面推进职工技能素质提升活动。2011年5月份,第十四届职工岗位技能竞赛活动方案便已下发基层。各单位围绕大赛陆续组织开展了多层次、多渠道的赛前辅导和技能选拔活动,在职工中掀起了学知识、练本领的热潮,有力地配合了公司降本增效、技改建设重点工作的推进。
据悉,通钢集团公司第十四届职工岗位技能竞赛组织进行了3个通用工种、30个专业工种的竞赛,有近千名职工参与各专业的比赛。开幕式的当日,还组织进行了维护电工、钳工、天车工3个通用工种的考试,来自中国质量检验协会(国家质检总局主管下的全国产品质量监督检验领域唯一国家级质量专业机构)团体会员单位通化钢铁股份有限公司、通钢矿业、四平制品、磐管公司等单位的选手参加了相应工种的比赛。
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