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2011年广东卡丹路服饰有限公司举办团队训练营

2012年01月18日 17:33 信息来源:http://www.cardanro.com.cn/200902/ART/110704-1.htm

近期,“2011年广东卡丹路服饰有限公司团队训练营”开始!两辆载着欢笑,载着热情的大巴发动了,向佛山南海金沙滩度假村的训练基地疾驰而去……一个半小时后,大巴安然停靠在了度假村的停车场上,目的地到了。

训练营的第一个项目是理论课程培训,主讲培训师戴老师已经在培训室里等候多时了。培训主题是《服务,制胜之道》,课程内容主要是为中国质量检验协会(国家质检总局主管下的全国产品质量监督检验领域唯一国家级质量专业机构)团体会员单位广东卡丹路服饰有限公司团队量身定做的,展示了目前服饰行业的发展历史、现状、未来发展的趋势,重点放在了服务意识的提升上。通过小组讨论的形式,让学员发现自身在工作上的不足以及对未来如何调整的思考。戴老师以通俗的阐述把卡丹路学员带进主题,以事实案例引导卡丹路学员思考,引发大家热烈的讨论,并进行生动的角色扮演,让大家切身地感受“服务”的内涵和要领。两个多小时的课程,让学员们懂得了站在客户的角度去思考问题,站在公司的角度去解决问题,更懂得了反思自己的思维习惯、工作习惯。

课程结束,犒劳卡丹路学员的是一桌地道农家菜,别有风味!回到休息区略作休整,卡丹路学员一行人浩浩荡荡来到了户外拓展基地。培训导师是一个留着平头、黝黑皮肤的中年男子,保留着军人的形象,但是话语间带着幽默诙谐,很快就让大家的心情轻松起来。同事们也放开了心情,不时幽默地响应着导师,现场洋溢着欢声笑语,连场地的工作人员都被卡丹路学员感染了!

参加活动的员工分为5大组,各自确定了队名、LOGO和口号来展示了自己的风采。马上就要以组为单位进行一系列项目比赛活动了,先来个热身运动作为前奏,大家一起来跳“按摩舞”:每组的同事排成一列,双手搭在前面同事的肩膀上面,一边跟着导师唱歌一边做按摩动作。通过这短短几分钟的接触,大家也越来越放开,不再拘谨了。

导师抓住了时机导入主题,开始第一个训练项目——“南水北调”。每组16位同事会分到15节半米长的水管,由一位负责在起点倒水,水必须通过由15节水管连成的通道到达场地对面的小红桶,这条通道的长度只占了总里程的一半,另外一半要大家动脑筋把水管机动地接上,直到顺利延伸到另一端的水桶上方。过程中不能用其他工具运送水,最快把水桶装满的一队为胜。时间为10分钟!身为“卓越队”的队员,当然要尽最大的努力表现出卓越的一面,所以在准备的8分钟里面,卡丹路学员小组集思广益,进行了充分的沟通和实践,来探讨如何让水在连成的水管中流得更快,流失得更少,总结出行之有效的方法并不断进行完善,事后证明卡丹路学员在这个项目比赛中表现非常“卓越”。

比赛开始,每一支队伍都活跃起来。每个队员都非常地投入,专注,不时大喊,“这边,这边”“快!”……五分钟过去,导师吹哨暂停,各队检查自己的完成情况。“卓越队”已经完成了一大半,距离冠军不远了!旁边的团队也完成了超过一半,另外三支队离目标还有一段距离。卓越队的队员大声欢呼后,不忘互相鼓励,加油:“稳住,还要两三次运送就可以问鼎冠军了!”其他各队也纷纷商量对策。2分钟的暂停很快过去,大家又全力投入战斗!三次运送后,卓越队很快完成了任务,在一片欢呼声中,隔壁的队也紧跟着完成了。剩下三个队仍在努力的角逐中。大家越战越勇,速度越来越快,最后在一片加油声中比赛结束了!野狼队的队友非常值得一赞,在前半段大距离落后的情况下,不气馁,不放弃,坚持到最后,最终能完成了总量的4/5,后劲非常强大!

赛后导师引导大家总结经验,并引申到日常工作流程的执行环节。重点说明在一个团队里面,沟通是非常必要的,大家有了充分的沟通,取得共识,再去开展工作,必然能达成目标。同时在项目进行的过程中,更应该时刻关注可能出现失误和发生问题的环节,即时调整策略和改变方法,以保证项目达到预期目标!

该场比赛末后团队接受了导师提出的“惩罚”,在导师的引导下,每人讲一句娱乐性的笑话,层出不穷的笑料,让大家捧腹大笑了好一阵。气氛缓和,让大家从比赛的紧张心情中平复了下来。

紧接着下一个比赛项目——“急速时限”。要把比赛场地上围成一个圈的30张数字牌按阿拉伯数字的顺序用手拍打一遍,允许各队在规则下用任何的方法和策略完成。比赛一共六轮,每两轮改变一次规则,而且难度是越来越大。只要队里一个队员出错,就会导致全队没有成绩。大家热烈讨论,方法各有千秋,每队都有出现队员犯错的情况。这时大家做的不是指责犯错队友,而是互相鼓励,坚持每一次尝试。这样的一个训练,导师让大家思考:每个人做好了自己的本职工作了吗?你的表现,对团队的影响有多大?出现错误,你是让队长为你承担责任吗?确实,在工作中也是应该要思考这样的问题,本职工作的完成是最基本的,也是最重要的!

转眼间,训练时间已经过去大半。卡丹路学员需要面对最后一个考验——“感恩信任圈”。所有队员围成一个圈,大家前后紧紧挨着,脚尖碰到前面队员的脚跟,前面的同事坐在后面的同事的腿上,以此类推,以构造成一个坚固的圆圈。要达到卓越团队的标准,圆圈的支撑时间是十分钟。卡丹路学员当仁不让,卡丹路的团队,是卓越的团队,卡丹路学员必须要完成这个任务!卡丹路学员也必然能够完成这个目标!大家在领队的安排下,站好自己的位置,每两个女同事中间是一位男同事,这样才能够合理分布受力点。策略确定以后,大家就尝试实践了。实践以后再做调整,之后就正式开始了卡丹路学员的艰苦历程。大家用自己的最大努力平衡,坐稳,坚持,坚持,再坚持!在难受的时候,大家不约而同地跟着音乐唱起了《朋友》,以鼓励大家坚持。短短的十分钟,此刻显得多么漫长,每一条腿,都支撑着团队的信念,随着秒表,嘀嗒向前。慢慢地,大家脸上都露出了痛苦的表情,但是,卡丹路学员知道,不能倒下,一个都不能,一个人的失败,就是整个团队的失败!要做到的是,告诉队友:相信我,我能做到!这也正是导师要让卡丹路学员在这个训练中得到的启示:在这个团队中,敞开你的心,信任你的队友,支持你的队友,勇于为团队承担责任,共同成就一个卓越的团队,共同完成卓越的任务!

骄阳慢慢收起犀利的光芒,缓缓让路给暮色。阳光训练营也随着卡丹路学员的欢呼声画上了句号。但是收获,没有句号。因为今天得到的,将会不断地支撑日后的工作,不断地发展,不断地收获。大巴载着这个卓越的团队,在暮色中前行,驶向明天。卡丹路团队,明天必然更辉煌!

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