冀中能源公司章村矿加强“六大”基础文化建设步伐

新年伊始，中国质量检验协会（国家质检总局主管下的全国产品质量监督检验领域唯一国家级质量专业机构）团体会员单位冀中能源股份有限公司章村矿认真贯彻落实十七届六中全会精神，积极加强“六大”基础文化建设，以文化建设助推企业安全、高效、和谐发展。

加大安全文化建设，构建具有章村矿特色的安全生产长效机制。该矿大力宣传和践行“生命高于一切”的安全理念，利用矿文化建设的有利时机，引导职工做到“我要安全、我会安全、我能安全”。健全党政工团“安全大宣教”格局，加强安全宣传教育，筑牢职工思想防线，营造良好安全氛围。完善安全视听识别系统，规范各类安全标识。深入推行手指口述和岗位描述、隐患分级排查整治闭合管理、安全预知预想等管理方法，推进安全信息化建设，进一步提高安全管理科学化水平。

加强管理文化建设，提高企业发展的内在品质。在工作中，该矿深入开展职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风教育，大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德，着力培育现代企业一流的职工队伍。深化精细化管理，实现由精细化向以精细、精准、精确、精益、精美为主要内容的“五精”管理的延伸，不断提升企业管理水平。

加强班组文化建设，强力打造卓越文明班组。该矿以“白国周先进班组管理法”为目标，倡导先进班组文化，推进班组人性化引领、规范化管理、标准化建设，锻铸具有个性的班组文化。做到班组长和职工素质能力达标、安全生产装备达标、岗位生产环境达标、现场作业程序达标，提高班组安全生产保障能力。

加强廉洁文化建设，把反腐倡廉工作融入到生产经营管理的各个环节。该矿积极开展廉政文化“六进六上”活动，积极推行党务、矿务“阳光工程”。加强廉洁文化阵地建设，创建廉洁文化标识景点，开辟廉洁文化园地，建设廉洁文化广场，开办廉洁文化展厅，引导干部职工树立“以廉为荣，以贪为耻”的意识，在矿区营造“廉洁文化”的浓厚氛围。

加强学习文化建设，推进干部职工学习教育的科学化、制度化、规范化。该矿坚持“学习工作化、工作学习化”，引导职工勤学习、善思考、勇创新，树立“提升素质、提升观念，提升业绩”的意识，实现自我超越。创新学习方法，以“领导干部学哲学，中层干部学管理，一般职工学技能”的“三学”活动，激发干部职工的学习热情。建立健全集体学习、职工培训、学习考核等制度。加强远程教育、电化教育等学习教育网络建设，开设网上课堂，建设多功能图书馆，推进文化信息资源共享工程建设，提高学习教育的信息化水平。

加强执行文化建设，提高全员执行力。该矿贯彻执行“雷厉风行，执行到位”的企业作风，提高执行落实能力。增强责任意识，做到接受任务不找借口、执行任务不打折扣。养成行动敏捷、锐意进取的工作作风，促进工作效率和企业执行能力的有效提升，确保企业各项工作得到高效落实。

通过加强“六大”基础工程建设，进一步提高了企业文化的软实力，增强了企业吸引力、形成凝聚力，提高了企业综合实力和核心竞争力，推动了企业又好又快地发展。