百洋海味食品公司深入开展精神文明创建活动

近日，中国质量检验协会团体会员单位百洋海味食品有限公司深入开展精神文明创建活动，取得了可喜成绩，连续三届被评为福州市文明单位。其主要做法是：

1、以深入开展“三个主义”和“四德”教育为核心，不断提高员工政治觉悟和文明素质。公司通过举办学习会、培训会、宣传专栏、学习园地等形式，经常对广大员工进行爱国主义、集体主义、社会主义和新时期创业精神教育；进行思想道德、职业道德、社会公德、家庭美德教育；大力宣传《公民道德建设实施纲要》、《二十字》公民基本道德规范、《福州市民“十不”行为规范》、《福州市民文明公约》等，做到人人皆知、深入人心，从而大大提高了广大员工政治思想觉悟和文明素质，形成团结友爱、助人为乐、爱岗敬业、爱厂如家的良好氛围。

2、以信用、诚信建设为重点，建铸诚信管理机制。公司通过ISO9001、HACCP、ISO14001、QS和无公害等质量、卫生、安全、环境管理体系认证，构建食品质量、卫生、安全的管理机制，严格执行生产标准，开展用户满意活动，从而大大提升了产品和企业的知名度、美誉度、信用度、满意度。鱼糜制品荣获“中国名牌”、速冻鱼丸、虾皮、海带卷荣获“福建名牌”称号。

3、以人为本，构建企业先进文化。公司建设有员工活动厅、培训厅、图书室、篮球场、体育场等活动场所，配备有电视、卡拉OK、兵乓球、篮球、乐器等各种文体活动器材；订阅有几十种报刊、杂志、业务书籍、科技书籍；组建有一支篮球队，举办了五届全镇性“百洋杯”篮球赛；创办《今日百洋》刊物，已刊出105期，每月组织员工过集体生日，从而大大丰富了员工文化生活。

4、强化基层民主建设，健全企业民主管理制度。公司定期召开股东会、董事会、监事会和党支部会议，邀请有关人员参加，研究企业重大问题决策；建立合理化建议箱、总经理信箱，开座谈会等，征求员工意见和建议；每年召开二次职代会，虚心接受员工代表意见和监督。2009年共收到员工合理化建议25条，不断改进公司工作，促进企业发展。

5、搞好环境绿化美化，建成花园式工厂。公司高度重视环境治理和保护工作，舍得投入，新建了一个高档次的“百洋广场”，广场四周种植槟榔树，花圃种植金黄榕，鱼池养金鱼、假山喷泉；建立了一座日处理500吨大型污水处理池；配备15名专职卫生员，搞好车间和厂区环境绿化、美化、卫生工作，使环境各项指标达到国家标准要求，办成花园式工厂。

开展精神文明创建活动，有力地推动了企业全面持续发展。虽遭受国际金融危机的影响，经攻克时艰,2009年公司总产值达59328万元，上缴国家税收695万元，出口创汇1531万美元，获利润1013万元，各项主要经济指标均创历史“新高”，水产加工品国内市场占有率居全省同行业首位，荣获“福建之最”，荣登“中国水产加工贸易企业25强”。同时，带动了周边地区的养殖业、捕捞业、加工业的发展，共带动了农渔民12500多户，安排农村富余劳力和下岗职工就业六百多人，增加农渔民经济收入3830万元。全面提高了员工整体文明素质，牢固树立起良好职业道德和优良企业形象。团结友爱、助人为乐、爱岗敬业、爱厂如家蔚然成风、好人好事层出不穷，仅2009年达125件。企业荣获“全国食品工业质量第一、诚信经营企业”、“全国食品工业优秀龙头企业”、“中国名牌产品“、“福建省劳动关系和谐企业”、“福建省著名商标”、“福建名牌产品”。