全国总工会石岱书记一行莅临神尔科技股份参观调研

2018年4月11日下午，全国总工会书记处书记石岱同志、女工部王英副部长、权益二处唐晓青处长、权益一处刘蕾副处长、主任科员付双双一行，在广东省总工会黄珣部长、深圳市总工会张素芬副主席、邓洁部长、张媛副部长等和南山区人大副主任兼总工会主席路玉萍、葛谢芳副主席以及招商街道刘伟主席、方副主席和沿山社区吴红霞书记等领导的陪同下莅临神尔科技股份参观调研，并就企业性别平等机制建设、职工子女托管、女职工创新创业情况进行调研指导。神尔科技股份总裁蒋海、神尔科技股份副总裁聂国、神尔科技股份副总裁兼工会主席曾俊英等公司领导给予了热情接待，并就企业发展和工会工作开展情况进行了专题汇报。

石书记一行在蒋总、聂总、曾总的带领下参观了公司，视察了神尔工会“幸福蒲公英”创新工作室、“爱心妈妈小屋”和神尔泽慧国学教室。石书记表示，神尔工会完善的组织架构、完备的服务体系、强大的工作创新能力以及神尔工会干部队伍的工作积极性和工作热情值得赞扬，并对工会工作取得的良好成效予以了肯定!神尔科技股份工会自2017年成立以来，在维护职工权益、参与民主管理、实现民主监督、提升员工技能、丰富员工文化生活等方面发挥了重要的作用。

参观结束后，石书记一行前往公司五号会议室开展专题调研座谈会。调研座谈会由深圳市总工会张素芬副主席主持。张主席首先表示，文化产业是深圳的四大产业之一，神尔作为一家文化企业，极具国学文化氛围，神尔从事的国学教育事业让中华优秀传统文化走进了千家万户，是一家富有大爱的企业。

座谈会第一项，由神尔科技股份总裁蒋海致欢迎辞并对企业发展情况做简要介绍。蒋总从神尔是家怎样的企业、神尔的社会责任和神尔工会工作的开展情况三方面做了简短的汇报。

神尔科技股份总裁蒋海致欢迎辞并对企业发展情况做简要介绍

座谈会第二项，由神尔科技股份副总裁兼工会主席曾俊英对神尔工会的工作做报告。曾总从男女职工平等、幼儿托管、神尔“幸福蒲公英”创新工作室等方面做了详细汇报。汇报过程中，领导们对一些感兴趣的方面进行了提问，蒋总和曾总等领导一一进行了解答。

神尔科技股份副总裁兼工会主席曾俊英做神尔工会工作报告

座谈会第三项，由深圳市南山区招商街道沿山党委书记吴红霞书记介绍了社区开展四点半课堂的经验和具体做法。沿山社区四点半课堂以“托起明天的太阳”为主题，致力于打造一个有温度的社区。四点半课堂引进了民生微实事项目，其中之一便是和神尔科技股份共同打造的“国学经典进社区”项目，由神尔泽慧国学和“幸福蒲公英”创新工作室提供数字化国学课程软件、师资和其他服务，很受孩子和家长的欢迎和好评，并且已经被其他社区效仿引进。

吴书记介绍社区四点半课堂

汇报结束后，石书记做了指示。她首先表示，经过短短两天的调研，觉得广东省的工会工作还是做的很不错的，从省工会、市工会、区工会到街道、社区、企业工会，大家都做出了不少成绩。你们用你们的智慧和爱心，在架起一座桥梁，在真正履行工会人的使命和责任，谢谢你们!希望大家不忘初心，牢记使命，再接再厉，继续做好党和人民的纽带和桥梁，服务好广大人民群众，解决广大职工群众最关心、最直接、最困难的根本利益的最后一公里。其次，她表示，总工会此行在深圳挑选的三家调研企业(富士康、研祥股份、神尔科技股份)都很有特色，特别是神尔印象很深刻。短短的接触，感觉神尔充满了国学的文化气息，比如为员工父母过生日，就是中华孝道的体现，这也是中华文明的优良传统。同时，神尔以一种大爱在传播传统文化、做公益、做教育，也是非常有担当、有责任的。希望神尔继续努力，为中华优秀传统文化的传承和中国的教育事业，贡献更多的智慧和力量。总而言之，这是一个有温度的社区、一个有爱心的企业，相信大家会找到更多资源共享的契合点，为社会、为人民做出更多的贡献。

石书记做指示

最后，张素芬主席做了总结。她表示，石书记的指示，对我们有鼓励、有肯定，也有要求，接下来我们一定会按照石书记的指示，认真地做好我们的工作。同时，要非常感谢南山区委、政府和工会路主席等，还有招商街道工会、沿山社区工会和神尔工会做了非常多的工作，本次座谈会让大家在交流中增长了不少见识，以后，我们还是应该经常来，蒋总是非常有文化底蕴的人，也看到了工会工作对企业发展的有益之处，希望以后继续一如既往地支持工会工作。

张素芬副主席总结

相信在全国总工会的领导下，在各级工会的努力下，神尔工会一定会创造更和谐的劳动关系，让企业发展得更好，最终为中华优秀传统文化的传播以及社会的发展和进步做出积极的贡献。